Заявки есть. Продажи буксуют.
Менеджеры отвечают с задержкой, забывают перезвонить, отпускают клиента после первого «дорого».
Настроим обработку заявок, повторные касания и контроль качества переговоров.
ЗАЯВКИ УЖЕ ЕСТЬ. ХОЧЕТСЯ БОЛЬШЕ ПРОДАЖ.
Посчитайте, сколько продаж можно получить из текущих. Разберём путь от обращения до оплаты и найдём, что стоит исправить до увеличения рекламного бюджета.
Посчитать на своих цифрахОткрытый расчёт · без телефона и регистрации
Сразу записаться на бесплатный разбор →ПРИМЕР: 500 ЗАЯВОК В МЕСЯЦ
25 → 50продаж при росте конверсии
с 5% до 10%
Практика,
на которой строим
СНАЧАЛА ПОСЧИТАЕМ
Введите цифры за один месяц. Сравните увеличение рекламы с ростом конверсии при прежнем потоке заявок.
ВАШИ ЦИФРЫ ЗА МЕСЯЦ
Пока показан пример. Замените числа своими. Если сделки закрываются долго, берите заявки и продажи одной группы клиентов.
ПРИМЕР РАСЧЁТА
Выберите значение для сравнения. Это сценарий, не прогноз результата.
При неизменных стоимости заявки и среднем чеке. Это сравнение выручки и рекламных затрат, а не прибыли: стоимость внедрения, работа команды, налоги и выполнение заказов здесь не учтены.
Разобрать, что мешает продажам ↗Запись через Telegram или телефон. Расчёт открыт без регистрации.
01 / ВАША ЗАДАЧА
Проверьте путь уже оплаченной заявкиМенеджеры отвечают с задержкой, забывают перезвонить, отпускают клиента после первого «дорого».
Настроим обработку заявок, повторные касания и контроль качества переговоров.
Вы ставите задачи, спасаете сделки и каждый день спрашиваете, где деньги.
Закрепим роли, план продаж, мотивацию и понятную отчётность руководителя.
Воронка не отражает реальную работу, прогноз строится на словах менеджеров.
Приведём этапы и данные в порядок. Введём регулярный разбор сделок и план-факт.
02 / ИЗ ПРАКТИКИ
Полный кейсБолее 65% входящих заявок оставались без обработки. Реакция на обращение занимала больше часа, CRM служила базой контактов.
Настроили уведомления, работу со встречами, роли, мотивацию и управление на цифрах.
к дневной выручке
за первый месяц сотрудничества
реакция на заявку
вместо часа
период внедрения
системы продаж
03 / РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ
В CRM у обращения есть ответственный, этап и следующий шаг. Руководитель видит просроченные задачи.
Есть структура переговоров, правила повторных касаний и обучение с проверкой навыков.
План, отчётность, разбор сделок и контроль качества становятся регулярной работой руководителя.
В отчёте понятны заявки, оплаты, выполнение плана и места потерь. Не нужно собирать картину по перепискам.
На старте определим, какие из этих изменений нужны вашему бизнесу. Состав работ и критерии приёмки закрепим в плане проекта.
04 / КАК РАБОТАЕМ
Разбираем продукт, покупателей и текущие продажи. Определяем задачу и приоритеты проекта.
Понятны задача и приоритетыФиксируем состав работ, сроки, стоимость и критерии приёмки. Вы понимаете, за что платите.
Согласован объём проектаНастраиваем процессы и CRM, помогаем с наймом, обучаем переговорам и вводим регулярное управление.
Правила работают в ежедневных продажахЗакрепляем ответственность руководителя, отчётность и контроль качества. Проверяем освоение навыков.
Вы видите цифры и управляете результатомБЕСПЛАТНЫЙ РАЗБОР · 40 МИНУТ
За 40 минут разберём ваши цифры и путь заявки до оплаты. Проверим, что ограничивает продажи: качество обращений, предложение или работа команды. Определим первые действия.

Напишите мне в Telegram или оставьте телефон. Согласуем время онлайн-встречи.
Записаться через Telegram Оставить телефон для связи05 / ВОПРОСЫ ДО ВСТРЕЧИ
Стоимость зависит от состояния отдела и объёма работ: нужна ли диагностика, найм, CRM, обучение или всё вместе. На разборе определим состав проекта, после этого согласуем цену и этапы.
Это зависит от качества заявок, спроса, продукта и работы команды. Калькулятор показывает сценарии. На разборе проверим, есть ли основания рассчитывать на рост конверсии в вашем случае.
Не обязательно. Сначала оценим процессы, навыки менеджеров и работу руководителя. Состав изменений определим после диагностики.
Срок зависит от состава работ. Например, обучение менеджеров рассчитано на 6 недель: 12 тренингов и аттестация навыков. Найм, CRM и управление планируем отдельно. До старта согласуем сроки каждого этапа.
Результат зависит в том числе от спроса, продукта и участия команды. До начала проекта фиксируем объём работ, измеримые показатели и ответственность сторон. Цифры кейсов показывают результаты отдельных проектов.
Уже знаете, какую задачу решать?